De meeste economen zijn het er over eens dat de huidige economische malaise stilaan uitdraait op een systeemcrisis. Het concrete effect ervan op het gedrag van consumenten en werknemers wordt bovendien steeds duidelijker én bepalender.

Communicatiespecialisten Krist en Steven Pauwels en Kris Dieltiens hebben een duidelijk advies: ga voor een Creatieve Energie Organisatie.

Krist Pauwels: "Heel wat bedrijfsleiders en corporate verantwoordelijken beseffen dat ze hun onderneming op een andere manier dan vroeger moeten organiseren om ook morgen nog voldoende draagvlak te hebben en stevig in de markt te staan".

Duurzame relaties

"Wie nu op een juiste manier investeert in een duurzame relatie met zijn medewerkers én klanten, zal zich in de markt en maatschappij van morgen stevig verankerd weten." Dat is de belangrijkste stelling die de communicatiespecialisten poneren in The Economic Revolution.

Individualisme

Ze ontwikkelden hiervoor een concrete methodiek die het voor bedrijven mogelijk maakt om hun ‘intermenselijke energiehuishouding' bij te sturen. "Bedrijfsleiders moeten beseffen dat mensen steeds meer hun eigen gevoel volgen en zich steeds meer afzetten tegen elke brede omgeving. Door deze individualisering gaat heel veel energie verloren waar mensen moeten samenwerken. Het is zaak om die energie niet verloren te laten gaan."

Opportuniteiten in Azië

Krist en Steven Pauwels en Kris Dieltiens trokken vorig jaar met hun ideeën naar Vietnam, Laos en Cambodja. Dit in het kader van een handelsmissie met Flanders Investment and Trade. "Komend najaar trekken we opnieuw naar het oosten", zegt Krist Pauwels. "Je merkt dat de markt daar in een dermate grote versnelling zit dat nieuwe zuurstof over de manier waarop ze georganiseerd moet worden meer dan welkom is."

The Economic Revolution is verschenen bij uitgeverij The Author House in Londen.

U kunt het boek bestellen op www.theeconomicrevolution.eu, en dan daar op de ‘order' button drukken.

Als u snel bent, kunt u het boek ook gratis krijgen.

Hoe, dat leest u hier.