Pouvez-vous vous rendre au boulot en bermuda? Des chaussures ouvertes sont-elles justifiées sous des températures tropicales? Un débardeur n'est-il pas trop sexy? Cela dépend du travail que vous effectuez, des directives de votre employeur et de vos collègues.

Professionnel

Votre employeur peut exiger que vous ayez une «tenue correcte». Cette notion peut être interprétée au sens large, il vaut donc mieux établir des directives concrètes.

Toutefois il est évident que dans certaines professions et fonctions, des tenues professionnelles sont de rigueur. Au cas où l'employé ne s'y tient pas, l'employeur peut le réprimander et même le renvoyer chez lui. Des vêtements trop sexy ou indécents en sont un bon exemple.

Collégial

Tenez également compte de vos collègues. Selon des études, un travailleur sur trois s'indigne du style de vêtements portés par ses collègues. 15% sont incommodés par des vêtements trop sexy sur le lieu de travail. Les tenues montrées du doigt sont par exemple des vêtements trop transparents. Les chaussures ouvertes ne sont pas toujours perçues négativement mais alors, veillez à soigner vos pieds.

Sécurité

Le style vestimentaire des managers est un bon baromètre pour orienter votre propre style vestimentaire. S'il s'habille de manière informelle, c'est que cela correspond à l'image de l'entreprise et vous pouvez également enfiler des tenues plus décontractées.

Prévoyez toujours une ‘veste de sécurité': un petit pull ou un gilet que vous pouvez aisément enfiler par dessus votre T-shirt, chemisier ou débardeur au cas où vous devriez tout de même être habillé de façon formelle. Pratique en cas de réunions inattendues!