La plupart des économistes s'accordent à dire que le malaise économique actuel se transforme progressivement en une crise systémique. L'impact réel sur le comportement des consommateurs et des travailleurs devient de plus en plus clair et déterminant.

Les spécialistes de la communication Krist et Steven Pauwels ainsi que Kris Dieltiens donnent un avis clair: optez pour une organisation créative de l'énergie.

Krist Pauwels: «De nombreux chefs et dirigeants d'entreprise réalisent qu'ils doivent réorganiser d'une manière différente leurs entreprises afin de garantir à l'avenir également une base suffisante pour maintenir une position ferme sur le marché de demain».

Relations durables

«Celui qui investit maintenant judicieusement dans des relations durables avec ses travailleurs et ses clients, verra sa position solidement ancrée dans le marché et la société de demain.» C'est là la thèse principale que les praticiens de la communication avancent dans The Economic Revolution.

Individualisme

A cette fin, ils ont développé une méthodologie concrète qui permet aux entreprises de rectifier leur ‘système énergétique interpersonnel'. «Les dirigeants d'entreprise doivent se rendre compte que les gens suivent de plus en plus souvent leurs propres sentiments et évitent toute implication dans un environnement plus vaste. Par cette individualisation, beaucoup d'énergie se perd là où les gens devraient travailler ensemble.» Il s'agit de ne pas laisser l'énergie se dissiper.

Opportunités en Asie

Dans le cadre d'une mission commerciale avec Flanders Investment and Trade Krist et Steven Pauwels et Kris Dieltiens se sont rendus, l'année dernière, avec leurs idées au Vietnam, au Laos et au Cambodge. «Cet automne, nous partons à nouveau vers l'est» dit Krist Pauwels «On remarque que le marché y progresse à une vitesse extraordinaire et qu'un vent nouveau sur la façon dont ils devraient s'organiser est plus que bienvenu».

The Economic Revolution est paru chez les éditions The Author House à Londres.

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